Опрос
Что для вас деньги?
  • Добавить свой ответ
©
Подпишись
Читать в Яндекс.Подписках
Add to Google

Самые нелепые увольнения

uvolnenieУвольнение — это всегда трата нервов, эмоциональная подавленность и стресс. Однако зачастую борьба начальников и подчиненных принимает замысловатые и очень комичные формы.

ЗА КУСОК ПИЦЦЫ

Прочитать остальную часть записи »

|

Как добиться, чтобы сотрудники добровольно приходили на работу вовремя

na_rabotuОбычно, наши руководители применяют серьёзные меры к опоздавшим. Опоздал на работу – штраф, объяснительная, а то и увольнение. Но есть более эффективные методы.
Так, Александр Сергеев, преподаватель бизнес-школы «МИРБИС», в свое время посетил завод Boeing в США. Он заметил, что сотрудники, проходя через турникет, получали отрывной талон. Сергеев решил, что так учитывается время прихода работника, но оказалось, что бумажка — лотерейный билет. Сотрудник получает его, если пришел вовремя, и участвует в ежемесячной лотерее. Соответственно, чем чаще он приходил до девяти утра, тем больше билетов получал и его шансы на выигрыш росли. В качестве призов разыгрывалась бытовая техника. После того как система была внедрена, количество опозданий на заводе снизилось на 70%.
Как сделать, чтобы в 9:00 сотрудники не чай пили, а полноценно трудились.

Прочитать остальную часть записи »

Напарник достал

Сегодня прихожу утром к напарнику домой. Я обычно утром иду сначала к нему, берем машину и едем работать. И вот как не прийду, эта морда еще не собрана. То он чай пьет, то одевается, то курит, то вообще спит. А сегодня он мне заявляет, что я ему поздно звоню и поэтому он не успевает проснуться.

Прочитать остальную часть записи »

История на работе

Было это очень давно, я тогда работал в одной развивающейся фирме и как все развивающиеся фирмы, эта экономила бюджет. Все покупки материалов производились исключительно по заявка начальника отдела и дальнейшего одобрения директора. Вот как-то, после очередной мутарной закупки мы стоим с начальником отдела около склада и делаем ревизию. В конце выясняется, что купили мы не все и в срочном порядке необходимость составлять заявку.
Начальник стал грустным, опустил голову, после почесал зад и сказал: »Прийдется снова к директору идти.» Еле сдерживая слезы от смеха, мы проводили его взглядом. После его почесывания и фразы, многие из нас задумались о том, что в этой фирме начальником лучше не становиться.

Маленькие истории

Сидим на совещании, все вопросы обсудили, и чтобы расслабиться, кто-то рассказал старый анекдот:
Приходит муж к жене:
— Дорогая, у меня к тебе три вопроса.
Жена:
— В задницу не дам.
Муж:
— Ну тогда два вопроса.
Кто не слышал этого анекдота, похихикали. Раздается стук в дверь. Заходит сотрудница и обращается к начальнику отдела, ведущего совещание:
— Эдуард Анатольевич, у меня к Вам два вопроса.
Все попадали со стульев.

***

Из разговора двух сотрудников.

Пашу вчера уволили. Ну ты знаешь, который невезучий, 2 недели назад его невезение превысило критическую массу ну ты знаешь нашего директора — лилипут ну вот, этот мэн в костюме из Детского Мира чихнул. весь опен-офис сказал «Будь здороффф!» и только наш Паша, не заметив кто чихнул, добавил «расти большой!»

Прочитать остальную часть записи »

Доска почёта

Доска почётаСовсем не так давно, когда наша страна была ещё очень огромной, а зарплата маленькой, государство всячески стимулировало работников. Путёвки и премии конечно помогали увеличить темпы производства, но денежного стимулирования конечно на всех не хватало и поэтому очень широко внедрялись психологические подходы мотивации работника. С тех пор прошло немало времени, но многие методы успешно работают и до сих пор.

Прочитать остальную часть записи »

Чтобы не лишиться работы

потерять работуЕсли вы получили перспективную должность, то, естественно, готовы работать «на износ». Однако существует немало моментов, о которых нужно помнить, если не желаете однажды услышать от шефа, что вы уволены. Если даже вычеркнуть из списка проблему нехватки профессионализма или опыта, все равно могут найтись и иные причины, которые помешают остаться на этой работе.

Первая ошибка. Обсуждение недостатков руководства или коллектива.

Если даже вы считаете, что кому-то следует уйти на пенсию, а кому-то – уделять больше внимания своей внешности, об этом лучше не распространяться.

Прочитать остальную часть записи »

Реклама
загрузка...
Побираемся
Помоги сайту!
ЯндексХочу такую же кнопкуЯндекс. Деньги

WebMoney
R710257116809
Z409950877651
Календарь записей
Июль 2016
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Апр    
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
Статистика сайта