Опрос
Вас устраивает ваш начальник?

Корпорация и успех

корпорацияКонечно, работать в большой компании очень престижно. Однако успеха добиться в ней не так то и просто без знания некоторых нюансов. Вообще-то найти работу в больших компаниях и корпорациях стараются люди с амбициями, которые поставили себе задачу достигнуть больших карьерных высот. Однако они упускают из виду, что работать в таких компаниях нелегко, да и по душе такая работа придется не каждому.

Надо сказать, что в таких компаниях существуют определенные гарантии, которые подтверждают «серьезность» компании. Здесь отчетность ведется на должном уровне, так что законы при этом не обходят. Не менее важным фактором для работников является и то, что в таких компаниях не выплачивают зарплату в конвертах. Кроме того, выплата зарплаты происходит в определенный день, поэтому легко спланировать все свои расходы. Да и соцпакет своим работникам компания гарантирует. Но необходимо понимать, что на работу в крупную компанию устроиться не так-то просто, потому что при поиске работников используются все возможные и не возможные способы подбора персонала.

Репутация крупных компаний работает на сотрудников, тем самым повышая его самооценку и его стоимость на рынке труда. Если фирма достаточно большая, то в ней всегда имеются вакансии, поэтому тех сотрудников которые являются перспективными, часто перемещают на ступеньку вверх, а их места освобождаются для молодых коллег. Не менее важным является и наличие всех ресурсов для обучения персонала, все работники в установленные сроки проходят переквалификацию. Все это положительно сказывается на работе компании в целом.

Все работники имеют строго и четко прописанные правила и обязанности. Однако существует реальная необходимость быстро реагировать на новые вводные и соблюдать установленные сроки, для чего надо часто перепланировать свой график и использовать свое рабочее время по максимуму. Правда когда возникают некоторые непредвиденные обстоятельства, то чтобы их решить надо советоваться с главным офисом компании, а это отнимает драгоценное время.

Надо ли говорить о том, что в таких компаниях надо строго придерживаться корпоративных правил. Если будут иметь место пренебрежительное отношение к таким правилам со стороны отдельных работников, то такие работники подлежат немедленному увольнению.

В крупных компаниях работает много людей, поэтому очень часто круг общения замыкается на одном этаже или даже офисе. А само такое общение дружеским назвать сложно. Да и человеку впервые пришедшему на работу в такую компанию, влиться в ее коллектив и в ее бизнес-культуру, не так-то и просто.

Оставить комментарий

Статьи пользователей
Пока ничего нет
Реклама
загрузка...
Календарь записей
Июль 2018
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Май    
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031  
Статистика сайта