Начальник достал!

Записи с меткой «офисные травмы»

Цвет обоев, компьютерная техника, модификация столов и стульев в офисе может изменить отношение служащих к работе. А следовательно, и эффективность производства в компании. Теперь не кадры решают все, а то, в каких условиях они работают. Если офисы оборудованы согласно всем законам эргономики, работники трудятся в большей производительностью.

Прочитать остальную часть записи »

Заблуждение 1. Все наши офисные профессии – весьма легкие и неопасные (или не вредные) для здоровья.

Казалось бы, какие профессиональные заболевания или сложности у офис-менеджера? Это вам не бетонными плитами на стройке ворочать или не на атомной станции работать. Возможно, такие рассуждения возникают от того, что иногда можно спутать в обыденной жизни вредные и опасные для человека факторы или явления. Опасный фактор среды обитания – такой фактор, реализация которого может привести к внезапному резкому ухудшению здоровья, смерти (землетрясение, взрыв, пожар, электрический ток и др.). Вредный фактор среды обитания – такой фактор, реализация которого может привести к постепенному ухудшению здоровья (радиация, загрязнение воздушной среды и др.). То есть отличия между ними примерно такие, как отличия острых и хронических заболеваний.

К «хроническим» факторам (как и к хроническим заболеваниям) привыкаешь и часто их уже не замечаешь по причине не их отсутствия, а их обыденности, привычности. А это такие факторы окружения в офисах, как компьютеризация, наличие в офисе оргтехнических электронных средств, Ваша «сидячая» профессия, экологический микроклимат – присутствие разных зон с геопатогенной нагрузкой или электромагнитной внешней нагрузкой, неэкологическая воздушная среда, а также высокая степень профессиональной или иной психовегетативной, психоэмоциональной нагрузки, многие другие нагрузки или давление на «человеческий фактор» от профессиональных или административных условий работы, роста, карьеры. Да и множество других офисных проблем с рабочим окружением «Хомо Сапиенса Офисного» в начале 3 тысячелетия. Утомление и далее уже заболевания может вызвать даже наличие и не всего перечисляемого здесь «букета» (или набора) вредных профессиональных факторов.

Эти хронически вредные постоянные факторы так же характерны для Ваших профессиональных, деловых обязанностей и составляют приметы Вашего рабочего места?! Но ведь «от судьбы» — своего рабочего места – не уйдешь, так что же делать?! Менять профессию или пробовать исправить те недостатки, которые можно исправить?!

Прочитать остальную часть записи »

Приходя в офис‚ все мы попадаем в зону риска. Какие же опасности может таить в себе рабочее место?

Деятельность менеджеров и руководителей не связана ни с изнуряющим физическим трудом, ни с повышенной травматичностью, ни с вредными производствами. Однако мы ежедневно испытываем на себе влияние множества негативных факторов (таких, как шум работающего принтера, иссушенный кондиционерами воздух, излучение монитора, стрессы) и ведем малоподвижный образ жизни. Все это может постепенно привести к серьезным проблемам со здоровьем и преждевременному старению кожи.

Прочитать остальную часть записи »

Многочисленные исследования западных страховых компаний говорят о том, что самые распространенные травмы среди офисных работников – это переломы и растяжения из-за падения с лестницы или со стула, а также ожоги кипятком из электрочайников…
Опрошенные Office Life российские страховые компании признались, что такой статистики не ведут. Но, как выяснилось, травмы российских сотрудников бывают гораздо более экзотичны.
«Обычно, если к нам в середине рабочего дня поступает женщина с переломом лодыжки, мы сразу проверяем, нет ли у нее сотрясения мозга», – рассказывает Николай И., сотрудник одного из московских травмпунктов. По его словам, такие травмы появляются в случаях, когда женщины забираются с ногами на унитаз. Падая, они ломают лодыжку. А уж дальше сбежавшиеся коллеги вышибают дверь в кабинку – и так сотрудница получает сотрясение мозга. За почти 15-летнюю практику работы Николая, таких случаев было больше сорока.  Прочитать остальную часть записи »